Ces 11 métiers sont à l’épreuve de l’IA et garantissent votre avenir pour des décennies, selon un expert

L’IA est là pour rester, mais nous aussi

On entend souvent dire, un peu partout, que l’intelligence artificielle (IA) va finir par rendre obsolètes un bon nombre de nos emplois. C’est le sujet du moment, n’est-ce pas ? Il y a ce mélange bizarre d’excitation face aux progrès incroyables de la technologie et, disons-le franchement, une bonne dose de nervosité sur ce à quoi ressemblera le monde dans… disons, 20 ans. De grandes figures comme Stephen Hawking et Bill Gates ont partagé leurs avertissements à ce sujet, tandis que d’autres, comme Elon Musk, l’utilisent déjà activement au cœur de leurs entreprises. Quoi qu’on en pense, il n’y a aucun doute : l’IA est bien installée.

Mais alors, quels sont les métiers qui vont non seulement survivre, mais prospérer dans ce monde moderne ? Dans un article pour This Is Money.co.uk, James Reed, le directeur général de Reed, a mis les choses au clair. Il a détaillé 11 emplois « à l’épreuve de l’IA » qui pourraient bien vous assurer une carrière durable, et même vous rapporter des revenus à six chiffres. C’est plutôt rassurant d’entendre ça, je trouve.

Le facteur humain : Santé, éducation et garde d’enfants

Commençons par le secteur de la santé et des soins sociaux. James Reed affirme que si l’IA va probablement « transformer » les soins de santé à travers le monde, il est extrêmement important qu’une touche humaine demeure. Il explique que les aides-soignants travaillent avec des personnes âgées, handicapées ou vulnérables, offrant de l’empathie, du réconfort et un soutien sur mesure qu’aucun algorithme ne pourra jamais reproduire. Que ce soit pour apaiser l’anxiété de quelqu’un ou fournir des soins de fin de vie, Reed insiste sur le fait que l’intelligence émotionnelle et la connexion humaine sont requises – un boulot que l’IA ne peut certainement pas faire.

C’est un peu la même chose pour le métier d’enseignant. On pourrait croire que cette profession populaire serait remplacée par des robots, mais Reed note que l’IA ne sera pas capable de repérer les étudiants qui luttent avec leurs études. Il ajoute que les élèves ont besoin d’encouragement, d’engagement social et de modèles de comportement, des choses qu’aucune machine ne peut fournir. Et c’est logique, non ?

Dans la même veine, les assistantes maternelles et le personnel de crèche sont irremplaçables. Tout comme pour les enseignants, il est crucial que les tout-petits reçoivent cette interaction humaine pour leur développement. Reed précise que si les machines peuvent aider pour certaines tâches ménagères, elles ne peuvent pas remplacer la spontanéité du jeu ou la chaleur de l’interaction humaine qui définit une garde d’enfants de qualité. Sans parler des facteurs éthiques concernant la protection et la vie privée.

Jugement, sécurité et stratégie : Les rôles complexes

Passons maintenant à des rôles plus… stratégiques, je suppose. Prenez le consultant en recrutement. On pourrait se dire : « Regarder des CV et organiser des entretiens, une IA peut le faire, non ? » Eh bien, Reed pense qu’une touche humaine est toujours requise ici. Il explique que les décisions de faire avancer une candidature resteront entre des mains humaines. Les bons recruteurs font bien plus que faire correspondre des mots-clés à des descriptions de poste. L’intelligence émotionnelle, le jugement éthique et la connaissance de l’industrie sont au cœur du rôle. Les machines peuvent rationaliser les tâches, certes, mais elles ne peuvent pas reproduire l’intuition nécessaire pour guider des carrières.

Ensuite, il y a la cybersécurité. Les métiers de la tech sont souvent cités comme étant menacés, mais Reed voit un avenir où les experts en cybersécurité travailleront aux côtés de la technologie. Pourquoi ? À cause des hackers. Reed explique que les pirates n’opèrent pas selon un modèle prévisible : ils innovent, exploitent le comportement humain et s’adaptent en temps réel. Les meilleurs spécialistes doivent penser à la fois comme des enquêteurs et des stratèges pour déchiffrer des menaces complexes dans des environnements qui changent quotidiennement.

Il y a aussi le métier de géomètre résidentiel (surveyor). Le PDG explique que cela requiert un « jugement professionnel profond ». Un rapport de géomètre peut influencer la négociation d’une vente immobilière, une approbation hypothécaire ou la conformité aux normes de construction. Reed souligne un point crucial : les systèmes d’IA ne peuvent pas porter de responsabilité civile, de certification professionnelle ou de responsabilité éthique. C’est rassurant.

Et n’oublions pas l’agent immobilier. Même si les estimations automatisées sont courantes, Reed croit que l’IA ne prendra pas le dessus mais aidera les agents. L’achat d’une maison étant l’une des plus grandes décisions d’une vie, les humains resteront centraux dans le processus.

Terrain, urgence et créativité : L’action réelle

Pour ce qui est des ambulanciers paramédicaux, je pense que c’est assez évident, on ne peut pas vraiment faire confiance à une IA pour sauver des vies physiquement, n’est-ce pas ? Reed explique que l’IA pourrait finir par aider aux diagnostics ou aux plans d’intervention d’urgence, mais elle ne sera jamais capable de répondre physiquement aux urgences ou d’exercer le jugement et la compassion nécessaires pendant les crises.

Les artisans comme les électriciens, plombiers et charpentiers peuvent aussi dormir sur leurs deux oreilles. En raison de la « résolution de problèmes dans le monde réel » nécessaire pour le travail, l’IA ne fonctionnerait pas si bien dans ce secteur. Reed a déclaré que les métiers qualifiés ne sont pas seulement à l’abri de l’IA ; ils sont sur le point d’être de plus en plus recherchés en raison de la transition vers l’énergie verte, la durabilité et la rénovation des bâtiments.

Parlons aussi des travailleurs de l’hôtellerie. Vous avez peut-être déjà vu un robot livrer votre nourriture, mais le public aime toujours une touche personnelle. Reed ajoute que, particulièrement aux niveaux de service élevés comme les hôtels de luxe ou les restaurants haut de gamme – mais aussi dans le pub local – la touche humaine définit l’expérience.

Enfin, l’entrepreneur. Il ne fait aucun doute qu’ils peuvent utiliser l’IA pour aider leurs idées, mais Reed pense qu’il n’y a aucune chance que la technologie remplace un humain. Il explique que les meilleurs entrepreneurs apprennent de l’échec et peuvent prendre une idée qui semble mauvaise sur le papier et trouver un moyen de la faire fonctionner. L’IA pourrait devenir un outil puissant, mais elle ne remplacera pas « l’étincelle humaine » qui peut créer des industries entièrement nouvelles.

Conclusion : Dormez tranquille

Voilà, vous l’avez. C’est quand même bon à savoir, non ? Si vous exercez l’une de ces 11 professions, vous pouvez dormir tranquille ce soir en sachant que l’intelligence artificielle ne vous remplacera pas de sitôt. L’avenir semble avoir encore grand besoin de nous, les humains, avec nos imperfections et notre chaleur.

Ce contenu a été créé avec l’aide de l’IA.