Le Canada envisage de recruter des militaires étrangers pour combler le manque dans ses forces armées

Une refonte majeure du système d’immigration

Le Canada vient d’officialiser le lancement d’un tout nouveau programme destiné à attirer des immigrants hautement qualifiés, incluant spécifiquement des recrues militaires spécialisées. Cette initiative, annoncée depuis Montréal, marque une étape décisive dans la volonté du gouvernement de réformer en profondeur un système qu’il jugeait devenu insoutenable dans sa forme précédente.

Pendant des décennies, le pays a figuré parmi les destinations privilégiées pour les migrants économiques venus des pays en développement. Cependant, cette dynamique a connu un point de bascule en 2024. C’est à cette époque que l’ancien Premier ministre Justin Trudeau avait déclaré que trop de personnes avaient été admises trop rapidement sur le territoire.

Selon les propos tenus par M. Trudeau à ce moment-là, cet afflux massif avait provoqué des tensions considérables sur le système de santé ainsi que sur les stocks de logements disponibles. C’est sur la base de ce constat que l’administration actuelle a décidé d’opérer ce virage stratégique.

La vision économique du Premier ministre Carney

L’actuel Premier ministre, Mark Carney, s’est inscrit dans la continuité du message porté par son prédécesseur. Dès le mois d’octobre, il affirmait que son gouvernement était en train de « reprendre le contrôle de l’immigration ». Toutefois, cette reprise en main s’accompagne d’une promesse claire : faire venir des migrants possédant les compétences nécessaires pour stimuler l’économie canadienne.

Le contexte économique actuel joue un rôle prépondérant dans cette décision. Le Canada fait face à des menaces sans précédent, notamment en raison des tarifs douaniers imposés par les États-Unis. La stratégie de M. Carney vise donc à renforcer la résilience économique du pays par l’apport d’une main-d’œuvre ciblée et qualifiée.

Cette approche pragmatique cherche à concilier la maîtrise des flux migratoires avec les impératifs de croissance, en sélectionnant des profils capables de répondre immédiatement aux défis économiques et structurels auxquels la nation est confrontée.

Un investissement massif dans la défense

En parallèle de ces réformes migratoires, Mark Carney a annoncé ce mardi un plan d’une envergure financière considérable. Il s’agit d’un programme de dépenses d’un demi-billion de dollars, soit environ 365 milliards de dollars américains. Ce budget colossal est destiné à moderniser l’armée canadienne ainsi que les infrastructures liées à la défense au cours de la prochaine décennie.

Le Premier ministre présente ce programme de dépenses massives non seulement comme une nécessité sécuritaire, mais aussi comme un levier économique puissant. Selon lui, ces investissements vont stimuler une large croissance économique à travers le pays.

C’est dans ce cadre financier et stratégique que s’inscrit la recherche de nouveaux talents. La modernisation des équipements et des infrastructures nécessite en effet une expertise humaine pointue que le Canada cherche désormais à recruter activement, y compris au-delà de ses frontières.

Le recrutement ciblé de profils militaires

C’est Lena Metlege Diab, la ministre de l’Immigration, qui a dévoilé mercredi les contours de ce nouveau dispositif. Elle a présenté un plan conçu pour « attirer les meilleurs talents au Canada ». La ministre a précisé la nature exacte des profils recherchés par les autorités fédérales.

« Nous créons une nouvelle catégorie pour les recrues militaires qualifiées afin d’attirer des candidats militaires étrangers hautement qualifiés », a déclaré Mme Diab. Elle a spécifiquement indiqué que ce groupe cible incluait des professions essentielles telles que les médecins, les infirmières et les pilotes.

La ministre a souligné l’importance de ces nouvelles recrues pour la sécurité nationale : « Cette nouvelle catégorie soutiendra l’engagement de notre gouvernement à renforcer nos forces armées, à défendre notre souveraineté et à assurer la sécurité des Canadiens », a-t-elle ajouté lors de son annonce.

Une approche proactive dans un monde instable

Lena Metlege Diab a insisté sur le fait qu’Ottawa adopterait une démarche proactive pour dénicher les travailleurs nécessaires à la protection du Canada. Cette volonté s’inscrit dans une époque que le Premier ministre a qualifiée de plus en plus dangereuse, marquée par l’effritement de l’ordre international fondé sur des règles et dirigé par les États-Unis.

Le gouvernement ne compte donc pas attendre passivement les candidatures. La ministre de l’Immigration a été claire sur la méthode qui sera employée pour combler les besoins du pays en matière de défense et de services spécialisés.

« Nous n’attendons pas que les bonnes personnes nous trouvent. Nous irons de par le monde pour recruter les personnes dont notre pays a besoin », a conclu Mme Diab, affirmant ainsi la détermination du Canada à aller chercher l’expertise là où elle se trouve.

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