Un expert dévoile les signes qui montrent si vous appartenez à la classe moyenne ou supérieure

Selon Dani Payne, beaucoup des signes sociaux viennent du concept de « capital culturel », introduit par le sociologue français Pierre Bourdieu. Cela désigne les ressources culturelles, les expériences et les savoirs détenus par les classes favorisées, qui les distinguent silencieusement du reste de la société. Il ne s’agit pas seulement de ce qu’on possède matériellement, mais aussi de ce qu’on sait, ce qu’on comprend et ce qu’on valorise.

Avec la démocratisation des diplômes universitaires, les anciennes distinctions sociales fondées sur l’éducation deviennent moins efficaces. Alors, les classes moyennes et supérieures ont trouvé d’autres moyens de se reconnaître entre elles : le langage, les centres d’intérêt, la manière de se comporter. Aujourd’hui, c’est souvent dans le choix des sujets de conversation ou dans les manières que ces distinctions deviennent visibles.

Ce n’est pas qu’une question d’accent, bien que ce dernier reste important au Royaume-Uni. Ce sont surtout les mots utilisés, la richesse du vocabulaire, la capacité à converser sans tabous déplacés, notamment sur l’argent, qui comptent. Une personne bien lue, bien parlée, évitant les sujets « inappropriés », envoie un signal fort à son entourage.

Les activités culturelles ou sportives sont elles aussi de puissants marqueurs sociaux. Aller régulièrement au théâtre, visiter des musées, faire du ski pendant les vacances ou participer à des dîners littéraires ne sont pas seulement des passe-temps… Ils témoignent d’un environnement social où ces expériences sont valorisées et transmises.

Même avec les mêmes résultats scolaires et diplômes, une personne issue de la classe supérieure ou moyenne a souvent une longueur d’avance. Pourquoi ? Parce qu’elle connaît les règles du jeu non écrites : comment se présenter à un entretien, comment postuler efficacement, quelles filières privilégier. Ce savoir, souvent invisible, crée une inégalité structurelle difficile à compenser.

Ces connaissances sociales donnent aux personnes favorisées un avantage durable dans le monde professionnel. Elles savent se faire entendre, capter l’attention, adapter leur discours. Elles maîtrisent les codes de la réussite, même lorsqu’elles ne sont pas les plus compétentes sur le papier. Et c’est cette capacité à naviguer dans le système, discrètement, qui fait souvent toute la différence.

Ce que l’experte Dani Payne met en lumière, c’est une réalité souvent méconnue : les classes sociales se lisent dans les détails. Non pas par ostentation, mais par des habitudes, des connaissances, des manières acquises dès l’enfance. Comprendre cela, c’est aussi prendre conscience des obstacles invisibles qui freinent la mobilité sociale… et peut-être, commencer à les déconstruire.